Ponad 2000 uczestników szkoleń
Rozliczamy dofinansowania z PFRON
dla 250 firm
400 podpisanych umów na usługi doradcze PFRON
Cracow Consulting
Jesteśmy firmą doradczą, świadczącą swoje usługi na terenie całej Polski. Współpracujemy zarówno z firmami mikro, małymi jak i średnimi, w każdej z możliwych branż a także z jednostkami administracji publicznej i państwowej. Nasi klienci to firmy, które dopiero rozpoczęły swoją działalność i planują zatrudnienie pierwszych pracowników oraz firmy z wieloletnim stażem i kilkuset osobowym zatrudnieniem.
Doświadczenie – jedno z najważniejszych kryteriów przy wyborze firmy do współpracy i realizacji usług. Wyróżnia nas 10 letnie doświadczenie w doradztwie dla pracodawców w zakresie zatrudniania pracowników niepełnosprawnych i rozliczeń dofinansowań z PFRON.
Specjalizacja - zajmujemy się tym co robimy najlepiej i na czym się znamy. Jako jedna z nielicznych firm w Polsce specjalizujemy się w realizacji takich usług jak: wnioskowanie o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON, szkolenia z zatrudniania pracowników niepełnosprawnych i obowiązkach pracodawców w tym zakresie.
Zaufanie - mamy świadomość swojej wartości i mocnych stron oraz wiemy jak sprostać oczekiwaniom najbardziej wymagających klientów. Potwierdzeniem tego jest 400 umów z pracodawcami w zakresie rozliczeń dofinansowań oraz 1000 klientów w ramach usług szkoleniowych i doradczych.
Skuteczność – gwarantujemy ją na każdym etapie współpracy z Klientem. Pewni swoich umiejętności rozliczamy się w systemie success fee – wynagrodzenie od sukcesu. Prowadzona przez nas weryfikacja przed podpisaniem umowy współpracy gwarantuje, że 100% naszych wniosków o refundacje dofinansowań z PFRON kończy się sukcesem.
Skala działania – nasi Klienci to Pracodawcy z całej Polski. Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych to realne pieniądze, które wpływają na konto pracodawcy. Miesięcznie pozyskujemy ponad 400 tys. zł z PFRON. Od początku działalności firmy, kwota ta przekroczyła wartość 20 mln zł. Dotychczas przeszkoliliśmy ponad 2000 osób.
Jakość obsługi – dbamy o najwyższe standardy na każdym etapie współpracy z Klientem. Kompetencje poparte wieloletnim doświadczeniem, skuteczność i kompleksowa obsługa oraz pełne wsparcie na każdym etapie realizacji usług to nasze niekwestionowane atuty. 100% naszych klientów ocenia nasze usługi na najwyższym poziomie a 98% z nich poleca nas jako sprawdzonych partnerów biznesowych.
Stabilność współpracy - ważne kryterium przy wyborze partnera biznesowego. Wieloletnia obecność na rynku potwierdza nasze umiejętności i skuteczność w działaniu. 90% klientów którzy rozpoczęli z nami współpracę, kontynuuje ją w kolejnych latach a średni czas współpracy z Klientem wynosi 6 lat. Stały zespół naszych pracowników i wysokie standardy świadczenia usług powodują, że Klient współpracują z nami może czuć się bezpiecznie.
Społeczna Odpowiedzialność - dzięki temu, że wspieramy pracodawców w zakresie tworzenia nowych miejsc pracy i zatrudniania pracowników, ponad 5000 osób niepełnosprawnych podejmuje lub kontynuuje zatrudnienie na różnych stanowiskach pracy. To stwarza warunki do lepszego życia tych osób i ich stałej obecności w życiu społecznym oraz aktywności zawodowej.
Wiarygodność – należymy do elitarnego grona firm doradczych w ramach Group of Experts skupiających najwyższej klasy specjalistów w dziedzinach związanych z rozwojem przedsiębiorstw i jednostek administracji publicznej. Nasz zespół to niekwestionowani fachowcy, często doceniani przez branżowe wydawnictwa oraz wyróżniani w wielu konkursach na arenie krajowej.
 
 
Bezpieczeństwo
- posiadamy aktualną wiedzę na temat przepisów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych oraz na bieżąco analizujemy i wdrażamy obowiązujące regulacje i ich interpretacje
- posiadamy aktualną wiedzę na temat możliwości i zasad występowania o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, udzielaniu ulg i ograniczania obowiązkowych wpłat na PFRON
- wspieramy Klienta w sprawach związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych w obszarze obowiązków i odpowiedzialności a także odrębnych przepisów jakie narzuca na pracodawców PFRON
Oszczędność czasu
- prowadzimy kompleksowo wszystkie działania związane z rozliczeniami dofinansowań oraz przygotowaniem odpowiednich sprawozdań i deklaracji jakie wymaga od pracodawcy PFRON
- na bieżąco śledzimy i analizujemy zmiany w obowiązujących przepisach związanych z ustawami, rozporządzeniami, regulacjami czy interpretacjami jednocześnie wdrażając je u naszych Klientów
- szybko i sprawnie działamy odpowiadając na pisma i wezwania jakie otrzymuje od PFRON pracodawca co znacznie przyspiesza proces rozwiązywania spraw
Oszczędność pieniędzy
- samodzielne prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych wiąże się z utworzeniem stanowiska pracy i wynagrodzeniem dla osoby, która musiałaby się zajmować tym zagadnieniem – współpracując z nami Klient nie ponosi tych kosztów
- kompleksowa obsługa jaką gwarantujemy nie wymaga korzystania przed pracodawcę jednocześnie z kilku specjalistów z różnych dziedzin – przepisy i prawo w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych, zasady rozliczenia dofinansowań, przepisy w zakresie udzielania pomocy, publicznej, itd. Usługi świadczone są jako pakiet, co znacząco obniża ich koszt.
- dla większości usług wynagrodzenie jakie pobieramy oparte jest na zasadach success fee – Klient płaci jeśli np. otrzyma dofinansowanie. Nasze wynagrodzenie stanowi koszt uzyskania przychodu.
- profesjonalna obsługa oraz bieżąca znajomość przepisów wpływa na brak błędów i ewentualnych skutków w postaci kar finansowych – błędy mogą sporo kosztować a dzięki współpracy z nami Klient może tego uniknąć
Wygoda
- na każdym etapie współpracy Klient ma możliwość skorzystania z doradztwa w zakresie spraw kadrowych i płacowych a także przepisów związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych – w jednym miejscu można nabyć wiedzę, która jest dostępna w kilku urzędach
- w przypadku refundacji wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych realizujemy wszystkie działania samodzielnie a Klient co miesiąc odnotowuje wpływ środków z refundacji na konto
- kontakt i wymianę informację ograniczmy do wymaganego minimum aby jak najmniej angażować Klienta w zakres usług jakie dla niego wykonujemy.
manager ds. funduszy UE
manager ds. funduszy PFRON
manager ds. rozwoju MŚP